휴먼TSS의 핵심 자원은 사람입니다. 인재를 육성하고 사람이 성장하는 것이 곧 휴먼TSS가 성장하는 것입니다. 휴먼TSS는 신입사원이 입사하여 정착할 수 있도록 실무형 교육체계에서부터 직급 · 직책별 양성 과정, 법정 필수교육 등의 교육체계를 정립하고 필요에 따라 연수원 과정, 심화 과정, 온라인 과정의 교육을 진행합니다.
또한, 업무적인 영역뿐만이 아닌 개인의 자격 취득을 지원하기 위한 온라인 수강 지원 및 업무 관련 자격증 취득자에 대한 상점 제도를 운용합니다.
Structure
교육체계.
휴먼TSS는 교육의 대상을 신입사원과 기존사원으로 양분하고 상황에 맞도록 가치교육과 직무교육을 통해 현장 맞춤형 교육을 실시합니다.