안전보건 조직 및 안전장구 착용 기준을 정립하므로 업무별 성격에 적합한 환경과 운영을 통해 불시에 찾아올 수 있는 사고를 예방합니다.
안전보건법적 필수 교육 커리큘럼을 정립하고 발생 가능한 사고 및 사례를 지속적으로 관리 · 교육함으로 안전의식 수준을 높이는 교육 체계를 운영합니다.
위험성 평가 프로세스를 구축하고 사업장 도입을 통하여 꾸준히 개선, 보완하며 작은 위험 요소에도 민감하게 대응하도록 운영합니다.
안전보건 담당자 뿐만이 아닌 소단위 조직으로 안전지킴이를 선임 지속적인 활동을 통해 나의 안전 의식과 시야를 넓혀가고 나아가 고객과 동료의 안전을 지킬 수 있는 능력을 구축하는 제도를 운영합니다.
